کرونا، چالش یا فرصت
اواخر سال 98 بود که مهمانی ناخوانده حال همه ی مارو بد کرد. این مهمان ناخوانده خیلی سریع تونست توی خونه های ما جا خوش کنه و عزیزانمون رو از ما بگیره.
توی این میون کرونا آسیب های جدی به کسب و کار ها زد و با تعطیل کردن خیلی از اونها صدمات زیادی به این کسب و کار ها زد و موسسات نیکوکاری هم از این قاعده مستثنی نیستند.
میشه گفت این موسسات بیشتر از بقیه کسب و کار ها آسیب دیدند چون تنها منبع درآمدی موسسات نیکوکاری در اصل کمک های مردمی است و با درگیری های ذهنی و نگرانی و استرسی که شیوع ویروس کرونا در سطح جامعه ایجاد کرد باعث به حاشیه راندن امر خیر در اذهان عمومی شد.
اما با همه این تفاسیر موسسات نیکوکاری ای هستند که توانستند با مدیریت درست و شناخت کامل موقعیت پیش آمده حتی بیش از پیش درآمد خود را افزایش دهند و این امر سبب پیشرفت چشم گیر این موسسات با استفاده از ویروس کرونا شد.
در نتیجه میتوان گفت ویروس کرونا هم تهدید است و هم فرصت. چون هم میتوان با بی توجهی و عدم تغییر رویه در موسسه خود، آنرا تبدیل به یک تهدید جدی کرد و هم میتوان با موقعیت سنجی و انجام فعالیت های مناسب از آن به عنوان یک فرصت استثنایی برای جلب مشارکت های بیشتر و افزایش درآمد استفاده نمود.
حتی میتوان گفت شیوع کرونا روی بازار های مالی همچون بورس هم تاثیر داشته است اما بازار هایی وجود دارند که سهام آنها در دوران کرونا سیر صعودی را طی کرده اند و ارزشمند تر شدند. این بازار همان موسسات نیکوکاری است و این سهام همان سهام معنوی است. ولی منظور ما از سهام معنوی چیست؟
سهام معنوی حال خوبی است که نیکوکاران میتوانند با کمک به همنوعان خود آنرا تجربه کنند. پس اگر سبد سهام مردم جامعه از جنس معنوی باشه میتونه خیلی سریع رشد کنه و حال بد مردم رو خوب کنه. پس میتونیم بگیم سبد سهام معنوی مردم میتونه بهترین سرمایه گذاری اونها توی زندگیشون باشه چون هم ضرر نمیکنن و هم اینکه وقتی حال کل مردم جامعه بده، حال آدمایی که این سبد سهام معنوی رو دارن روز به روز بهتر میشه و این همون برگ برنده موسسات نیکوکرای؟
یعنی چی؟ یعنی موسسات نیکوکاری میتونن با ایجاد یه بستر راحت و کم دردسر برای نیکوکاران اونها رو توی تشکیل این سبد سهام معنوی یاری کنن و باعث بشن علاوه بر اینکه حال خوبی داشته باشن، درآمد مناسبی رو هم کسب کنن و در نتیجه خدمت رسانی بهتری به مددجویانشون داشته باشن.
ولی نکته مهم اینه که موسسات نیکوکاری بستر مناسب برای ایجاد این سبد سهام معنوی رو از کجا بیارن ؟
خب نیاز به یک سیستم مدیریتی دارن. چون که توی این سیستم مدیریتی میتونن خیلی راحت سهامداران معنویشون رو وارد کنن و باهاشون در ارتباط باشن. و هم اینکه سهامدارانشون میتونن سابقه سهم هاشون رو ببینن و یا حتی سبد سهام معنویشون رو گسترش بدن.
خب منظورمون از سیستم مدیریتی چیه؟
منظورمون اینه که نیاز به یک نرم افزار دارن که باهاش بتونن علاوه بر اینکه نیکوکاران جدید رو جذب کنن، بتونن خیلی راحت هم حس خوب رو در اختیار نیکوکاران قرار بدن. یعنی نیکوکارانشون برای پرداخت کمک هاشون اذیت نشن و خیلی سریع و راحت کمکشون رو انجام بدن.
تازه نکته جالبترش اینجاست که این نرم افزار میتونه با در اختیار قراردادن بستر مناسب جهت پرداخت آنلاین، نگرانی های مربوط به کرونا رو هم از بین ببرع تا سهامدارانتون برای گسترش سبد سهام معنویشون و پرداخت کمک مجبور نباشن بصورت حضوری به موسسه مراجعه کنن.
در ضمن این نرم افزار کمک میکنه کارمندان موسسه شما هم بتونن به راحتی و از راه دور کار هاشون رو انجام بدن برای انجام فعالیت های روزانشون هیچ نیازی به حضور فیزیکی توی موسسه ندارن و اینجوری علاوه بر اینکه سهام معنوی بیشتری رو در اختیار نیکوکارانتون قرار میدید میتونید با ایجاد بستر دورکاری برای کارمندانتون توی جلوگیری از شیوع ویروس کرونا هم کمک کنید و از این نظر هم خیلی اثرگذار باشید.
پس وجود یه نرم افزار مدیریتی رو توی موسسه دست کم نگیرید و سعی کنید زودتر با استفاده از این نرم افزار ها حال خودتون و مردمتون رو خوب کنید.
